Hoe werkt Monster.com?
Ervan overtuigd dat internet de toekomst van het zoeken naar werk zou worden, werkte ondernemer Andrew McKelvey in de jaren negentig koortsachtig aan de oprichting van Monster.com. Tegenwoordig gebruikt deze toonaangevende website voor het werven van banen geavanceerde zoekalgoritmen, de nieuwste mobiele tools, integratie van sociale media en andere technologieën om werkzoekenden en werkgevers te helpen hun doelstellingen met succes te bereiken.
Geavanceerde zoekhulpmiddelen
Een van de geheimen om snel waardevolle informatie te vinden, is het formuleren van effectieve zoekopdrachten. De semantische zoekmachinetechnologie van Monster.com helpt werkzoekenden om relevante vacatures te vinden door gebruik te maken van conversatietaal om krachtige zoekopdrachten te creëren. Omdat semantisch zoeken zoekopdrachten onthoudt en leert terwijl u het gebruikt, levert de tool resultaten die in de loop van de tijd nauwkeuriger worden. Semantisch zoeken helpt werkgevers en recruiters bij het doorzoeken van miljoenen cv's en grote databases om snel gekwalificeerde kandidaten te vinden.
Hightech-acquisities
In 2014 kocht Monster Gozaik en TalentBin, twee sites waarvan het bedrijf zegt dat ze "Monsters beter in staat zullen stellen mensen en vacatures met elkaar in contact te brengen". Monster is van plan dit te doen door het aantal werkgeversbronnen en vacatures op sociale netwerken te vergroten.
Sociaal gaan
Monster.com erkent het vermogen van sociale media om miljoenen over de hele wereld te bereiken en is aanwezig op sites zoals Facebook en Twitter. Bezoek de sociale-mediapagina van het bedrijf en u ziet links naar de pagina's van Monster op Flickr, YouTube, FourSquare en Facebook (link in bronnen). Je zult ook links ontdekken naar carrière-specifieke online communities zoals HRPeople, voor HR-professionals, en Inside Tech, een plek om technologie met anderen te bespreken. Op de website van Monster.com worden Facebook Like-knoppen en andere widgets voor sociale media weergegeven, zodat u informatie over Monster.com met anderen kunt delen.
Mobiel gaan
Voordat mobiele technologie bestond, bladerden werkzoekenden door de "Help Gezocht"-advertenties van de krant terwijl ze niet thuis of op het werk waren. Tegenwoordig helpt de mobiele zoek-app van Monster je om snel en efficiënt naar vacatures te zoeken met behulp van een smartphone of tablet. Installeer de Monster Job Search-app op je Android- of iOS-apparaat en gebruik het om banen te vinden en te solliciteren, waar je ook bent. De app geeft je toegang tot je Monster-account en slaat je zoekopdrachten op.
Account- en CV-tips
Nadat je je hebt aangemeld voor een gratis account op monster.com, vraagt de site je om een cv te maken, deze te uploaden en een privacyniveau in te stellen. Dat is belangrijk, want je kunt zelf bepalen wie je cv ziet. Als u het niveau instelt op 'Privé', kunnen werkgevers het niet vinden, maar u kunt het cv gebruiken om te solliciteren. U kunt ook de zichtbaarheid van uw account aanpassen om te bepalen wie uw profiel bekijkt. Misschien wil je het privé maken als je een tijdje stopt met zoeken naar een baan en toch een actief lid van de site wilt blijven.
Geef je loopbaanzoekopdracht een boost
Bezoek Monster's Career Services-pagina om extra functies te ontdekken die uw zoektocht naar een baan en carrièrepotentieel kunnen verbeteren (link in bronnen). U vindt er salariscalculators, diensten voor het schrijven van cv's, interviewtools en soortgelijke diensten. Op de Monster Network-pagina (link in bronnen) vindt u links naar sites waar u kunt netwerken, portfolio's kunt posten, quizzen kunt doen, banen bij de overheid kunt vinden en lid kunt worden van Monster-gemeenschappen.
